Путеводитель по бизнес курсам, тренингам и семинарам в Санкт-Петербурге |
Статьи - Статьи | |||
Автор: Cтариченков Александр Петрович | |||
29.03.2013 10:25 | |||
«Век живи - век учись, …» все знают, чем заканчивается эта популярная пословица. Но, не будем говорить о грустных вещах. Действительно, даже выпускники престижных институтов верой и правдой заработавшие «красный диплом» испытывают некий дискомфорт, неуверенность при поступлении на работу в профильную фирму или компанию. Знания теории блестящие, но нехватка опыта практической работы в коллективе, растерянность при возникновении сложных ситуаций, и необходимое структурирование собственных знаний, вынуждает новых работников искать возможность приобретения умения выполнять поставленные перед ними задачи: уверенно и профессионально. Жителям Санкт-Петербурга желающим поучаствовать в семинарах, тренингах или курсах повышения квалификации хорошим подспорьем в поиске учебной базы будет сайт http://profpodgotovka.ru/catalog/, зайдите и посмотрите. Здесь есть много информации о возможности поучиться и в короткие сроки приобрести практические знания о ведении бизнеса в самых разных отраслях производства. Темы занятий могут быть самыми разными: менеджмент, личная эффективность, ведение переговоров и много других. Главное сделать правильный выбор, и знания, полученные во время обучения, обязательно помогут молодёжи найти своё место в коллективе и стать в нем необходимым звеном. Кстати такие знания пригодятся и многим профессионалам, а результаты обучения скажутся в успехе общего дела.
|
Возрастная категория сайта: 18+
Все опубликованные материалы являются произведениями народного творчества, то есть означает, что авторы нам не известны.
Администрация сайта не ставит перед собой цели оскорблять честь или достоинство физических лиц, а также посягать на деловую репутацию физических или юридических лиц.
Сведения, содержащиеся во всех материалах являются вымышленными; совпадения имен и названий - случайными. email: admin(тяф)hi-hik.net
При копировании текстов просьба ставить ссылку на опубликованный материал.
Не зарегистрированных предварительно модерируются.