Смешные анекдоты

Большая, великая страна РОССИЯ, население начало прирастать большими темпами, а вот с рабочими руками проблемы остаются. Громады планов, большие стройки, новые фабрики и заводы, то, что получали из-за границы с введением санкций необходимо производить самим, полная перестройка (слово не очень славное) сельскохозяйственного сектора экономики, работы океан. Сделаем, выдюжим, но без привлечения иностранных  граждан, желающих поработать у нас не обойтись. Что же пусть приезжают честно работают, помогают своим родственникам, зарабатывают, платят налоги в бюджет.

Препоны могут возникнуть с двух сторон: сбор, оформление и проверка подлинности документов, получение сертификата на знание истории России, русского языка и нашего законодательства, благополучное получение патента на трудовую деятельность со стороны работника и нешуточные штрафы для работодателей за неправильно оформленного иностранного сотрудника. Наказание по закону может достигать до 800 000 рублей, так что никаких промашек в этом деле допускать не рекомендуется, а чтобы с наёмными работниками из-за рубежа было всё нормально, советуем обратиться в Московский кадровый центр "ГАРАНТ", где все проблемы будут благополучно решены.

Оформленное в МКЦ "ГАРАНТ" разрешение на работу не вызовет никаких претензий от ФМС. Никаких нарушений, помарок и неточностей в документах необходимых для получения ПАТЕНТА не будет. Для получения права на работу граждан прибывших в России из стран СНГ, то есть трудоустройство гражданина Молдовы, Украины, Узбекистана и других стран, живших с нами в едином государстве, предусмотрено получение единого безвизового ПАТЕНТА, который в «Гаранте» будет получен без проволочек.

Для должностных лиц, нанимающих иностранных работников, может стать привлекательной такая услуга компании «Гарант», как аутстаффинг. Рабочие будут работать в вашей компании, а числиться, платить налоги и получать зарплату в «Гаранте».

О возможностях и условиях вашего сотрудничества с Московским кадровым центром «Гарант» более подробно можно познакомиться на сайте компании.  Гарантированная конфиденциальность команды единомышленников и использование в работе инновационных решений могут стать залогом успешных решений проблем использования иностранного труда для процветания и развития нашей промышленности.